企业文化

企业愿景

成为全球导电滑环制造领导者

亚鼎立足于“导电滑环精密制造”,并以此为经营主线,集中资源发展,稳步拓宽空间,执著地在这一事业领域做到“最强”。

 “领导者”——不仅仅是在量和规模上做到行业第一,更重要的体现在受到尊重和信赖。最受尊重来源于四个方面:
一是受社会的尊重。来源于我们所从事的行业、对区域经济发展的贡献和良好的企业人格;
二是受行业的尊重。来源于公司健康快速的发展、卓越的运营绩效、和谐的竞争理念;
三是受员工的尊重。来源于人本化的管理,以及公司在社会上的地位给员工带来的自豪感与满足感;
四是受合作者的尊重。来源于所秉持的平等、诚信、共享、多赢的发展理念。

亚鼎着重在六个方面不断向“领导者”迈进,即:资源利用最大化、最好的品质和服务、自身独特的营运模式、稳健的财务状况、全球领先的市场地位、最有战斗力和凝聚力的管理团队。

Cultural idea文化理念

Organizational concept  组织理念

Management criteria管理者准则

1、公正廉洁,敢做敢当

公平待人,清正廉洁,是管理者的立身之本。
富有远见,敢于做事,勇于承担责任,才能创造非凡的绩效。

2、以客户增值为导向,视部属成长为快乐

所有活动源于客户的需求,“客户增值”是衡量价值的唯一准绳。
要善于授权,言传身教,做指导者,做支持者,帮助部属成长。

3、整体利益至上,具有全局观念。

当个人利益、局部利益与整体利益发生冲突时,必须无条件地把整体利益放在首位。

4、善于激励,赏罚及时。

激励,永远是最好的礼物,时刻不要忘记;赏罚贵在及时,误了最佳时机,效果就会大打折扣。

5、诚心对企业,真心对同事,敬畏之心对工作,感恩之心对人生

有损公司的事不做,有益公司的事多做;
对上对下,坦率真诚,光明磊落;
要以尊重、谨慎的态度来对待工作,一天不敢怠慢,一事不可无果;
常怀感恩之心,人生才会充实,满足,幸福。